2019ع جي مزدوري جي ترميم ۾ نظام تبديل ڪيو ويو: پهرين لازمي معاهدو ۽ پوءِ نوان مزدوري جا عدالتون. اسان توهان کي ان عمل بابت وضاحت ڪريون ٿا.
جيڪڏھن توھان کي بي سببي ڦيرايو ويو آھي، يا توھان کي توھان جي مزدوري نه ڏني وئي آھي يا توھان کي ڪم ۾ ڏکوئيندڙ تجربا ٿيا آھن، ڪم ۽ الله تنھنجي پالڻھار جي طرفان توکي ڍڪايو آھي. مزدوري جي ترميم 2019, مطالبن جي طريقيڪار مڪمل طور تي تبديل ٿي ويو: تعاون ۽ فيصلي واري بورڊ ختم ٿي ويا ۽ هاڻي پهرين هڪ تعاون واري بورڊ جي ڪوشش ڪئي وڃي ٿي. تعاون ۽ جيڪڏھن ڪو به فيصلو نه ٿيو ته ان کي نئين کان پڇيو ويندو آھي. ڪم ججيءَ جي.
2019ع جي ترميم سان ڇا بدليو؟
اصلاحن ٻن مرحلن ۾ هڪ ماڊل ٺاهيو. لازمي اڳواٽ توفيق ۽ (پنھنجن) ماڻھن کي ھن لاءِ ته (سندن) ھٿن کي ڍڪائين ۽ (پنھنجي) ھٿن کي (سندن) ھٿن کان جھلين ته (سندن) ھٿن کي ڍڪڻ جي سزا (نه) ڏجي. تعاون (ھيٺان) قومي تعاون ۽ رڪارڊنگ صرف ان صورت ۾ ته جيڪڏهن اهو مصالحو ناڪام ٿئي يا جيڪڏهن معاملو خاص طور تي تبعيض يا ٻارن جي ڪم جي صورت ۾ هجي ته ئي عدالتي فيصلي لاءِ هڪ عدالتي ثالث وٽ وڃڻ جي اجازت آهي. ڪم, اڄ عدالتي شعبي جي جج ۽ مکيه فيصلن سان.
۽ مُدّت کي پاڙيو، بيشڪ مُدّت (جي پورائي) مُقرّر آھي.
وقت اوھان جي خلاف هلندو آھي. لڪايو1999ع ٻن مھينن جو طلاق کان پوءِ ٽن مهينن جي عرصي ۾ ٻيهر آبادي يا معاوضي جي درخواست ڏيڻ جي اجازت آهي. ھڪ سالپوءِ جيڪڏھن توکي ڇڏائيندا ته ڇالاءِ (اُھي) توکان ڇٽندا؟ فوري طور تي عمل ڪريو ۽ اڌ سال نه وڃايو.
قدم قدم
- دليل گڏ ڪر. معاهدو، پگهار جي وصولي، بيگ، پيغام، شاهد ۽ ڪنهن به دستاويز کي محفوظ ڪريو جيڪو توهان جي ملازمت جي تعلق، پگهار ۽ عهدي جي تصديق ڪري.
- اسين رھنداسون. توھان پنھنجي درخواست مناسب توفيق واري مرڪز ۾ داخل ڪريو. مالڪ کي هڪ ٻڌڻي لاءِ سڏيو ويندو آھي ته جيئن توفيق جي تلاش ۾ مدد ڪري.
- سڪون جيڪڏهن راضي ٿيا ته هڪ معاهدو ڪيو ويندو آهي جيڪو نافذ ٿي ويندو آهي (جيڪو فيصلي جي طور تي لاڳو ٿي سگهي ٿو) ۽ جيڪڏهن راضي نه ٿيا ته سينٽر هڪ حڪم جاري ڪندو آهي. غير ٺھراءُ(اي پيغمبر) چؤ ته الله جي طرفان (سڀني ڪمن کي) چڱو ڪريو.
- ڪمري ۾. (اِهو) ڏوھاري (جي حق ۾) ڏوهه (ڪڻ) کان پوءِ (پاڻ) کي سزا ڏيڻ لاءِ (پاڻ) کي سزا ڏيندڙ (آهي) ۽ (اُھو) ڏوھاري (جي حق ۾) سزا ڏيندڙ (آهي)
- عمل جيڪڏهن توهان کٽيو ته عدالت عملدرآمد جو حڪم ڏيندي (ڪم جي جاءِ يا رقم).
ڇا ڪري سگھو ٿا
غير منصفانه ڦرڻ جي اڳيان ، قانون توهان کي ٻن جي وچ ۾ چونڊڻ جي اجازت ڏئي ٿو وري نصب ڪريو يا ٽي مهينا مزوري جي اشتراڪي نقصان جي.۽ (پڻ) ھڪ ٻئي کي (به) سڏيندا آھن.
- ڦاٽل پگهار (اھو سندن) پورو پورو انجام آھي.
- قديم (ھڪ سال ۾) ٻارھن ڏينھن جو اجورو، پورو.
- ايگينالڊو (سال ۾ گهٽ ۾ گهٽ 15 ڏينهن).
- عيد ۽ عيد رھندڙ.
- حصا (۽) انھن جي ڪمائيءَ کان.
ڇا ورهاست رضاڪارانه يا معقول هئي، اسان جي ڳالھه فينيڪوٽو۽ جيڪڏھن (اُھو) بي انصافي سان طلاق ڏنل ھجي. سيل.
دستاويز
- انفرادي نوڪري جو معاهدو (يا تعلق جو ثبوت جيڪڏهن توهان دستخط نه ڪيو آهي).
- مزدورن جي مزدوري يا ادائگي جي رڪارڊ.
- شناختي ڪارڊ.
- ڦرڻ جو ڪوبه ثبوت ۽ اهو ڏينهن جڏهن اهو ٿيو.
وقت ۽ قيمت
تعاوني مرحلو مختصر وقت (هفتن) ۾ حل ڪرڻ جو مقصد آهي. مزدورن جي عدالت ۾ هڪ فيصلو ڪيترن مهينن تائين وٺي سگهي ٿو. مزدوري جي تحفظ جي آفيس پيش ڪري ٿو مفت صلاحون ۽ نمائندگي مزدورن لاءِ، هڪ سٺو اختيار جيڪڏهن توهان هڪ وڪيل کي نه ٿا ڏئي سگهو.
عام ڦيرگھير
- ٻه مھينا دير طلاق کان پوءِ.
- زور تي طلاق يا "اڳتي هلي وڃڻ" جو دستخط اُن ڏينھن (سڀ) ٺھرايل آھي.
- ڪوبه ثبوت نه رک ۽ (پاڻ کي) ڪم جي نسبت ۽ ان جي سٺي بدلي جي ڪري.
- ادائگي قبول ڪريو (۽) جيڪڏھن (اُھي) مرڪز جي اڳيان انجام نه ڪن، ته اُھي (سڀ) ھڪ جھڙا نه آھن.
طلاق يا ڦر: ثبوت جي بار
مزدورن جي فيصلن جي هڪ بنيادي نقطي تي اهو آهي ته ڇا ثابت ڪرڻو آهي. نمونو توهان کي پنهنجي ملازمت جي تاريخ، آمدني ۽ عهدي جي تصديق ڪرڻي پوندي ۽ جيڪڏهن توهان کي ڦيرائڻ جو حق آهي ته توهان کي ان جي تصديق ڪرڻي پوندي. لڪايو ۽ نه ئي رضامندي سان معافي ڏيڻ، توهان جو دعوي مضبوط آهي. ڪڏهن به خالي دستاويزن تي دستخط نه ڪريو يا انهن کي پڙهڻ کانسواءِ.
توھان جو ھلائڻ ڪيئن آھي
توھان جي حساب ڪرڻ لاء ته ڇا توھان جي حصي ۾ آھي روزاني, جيڪو توهان جي آمدني سان گڏ فائدا (پاڻ کي عطا ڪيل، عيد جي مزدوري ۽ ٻيا) شامل ڪري ٿو. ان بنياد تي، معاوضو، عهدي جي مزدوري ۽ حصيداري حصن جو حساب ڪيو ويندو آهي. عام غلطي اها آهي ته سڀ ڪجهه "پاڻ کي عطا ڪيل" آمدني تي حساب ڪيو وڃي ۽ نه گڏيل آمدني تي، جنهن سان انصاف جي رقم کي ناانصافي سان گهٽايو ويندو آهي.
پڇايون
مون کي اڳ ۾ ئي توفيق ڪرڻو پوندو؟
ها، پر ڪجهه استثنا آهن (مثال طور، تبعيض جا ڪيس يا ٻارن جي ڪم جي صورتحال) ۽ مزدورن جي عدالتن ۾ ڪيس داخل ڪرڻ کان اڳ تعاون واري اداري ۾ اڳواٽ تعاون لازمي آهي.
جيڪڏهن مون وٽ وڪيل لاءِ پئسا نه آهن ته ڇا مان دعويٰ ڪري سگهان ٿو؟
PROFEDET مزدورن کي آزاد صلاحون ۽ نمائندگي فراهم ڪري ٿو، ٻنهي توفيق ۽ عدالتي مرحلن ۾.
نتيجو
نئين مزدوري نظام تي جلدي توفيق جو زور آهي، پر مختصر وقت جي ڪري جلدي عمل ڪرڻ جي ضرورت آهي. پنهنجي ثبوت گڏ ڪريو، دٻاءُ هيٺ دستخط نه ڪريو ۽ جلدي صلاح وٺو. پيغمبر يا هڪ کي پڇو وڪيل توھان جي حساب کي سنئين ريت حساب ڪرڻ ۽ توھان جي حقن کي بچائڻ لاءِ.
ڊيڄاريندڙ: مواد قانوني معلومات هر صورتحال مختلف آهي ۽ قانون تبديل ٿيندا آهن، تنهنڪري توهان کي پنهنجي مخصوص حالت جو جائزو وٺڻ لاءِ ڪنهن وڪيل سان صلاح ڪرڻ گهرجي.