مزدورن جا وڪيل ميڪسيڪو
مزدوري جو قانون ملازمن ۽ مالڪن جي وچ ۾ تعلقات کي محفوظ ڪري ٿو: ڦرڻ، گهٽتائي، فائدا، نقصان، ۽ سماجي حفاظت.
وڪيل سان صلاح ڪريوEl derecho del trabajo en México se rige de forma uniforme por la Ley Federal del Trabajo, que aplica en todo el país por mandato del artículo 123 constitucional, apartado A. Aunque la relación laboral es materia federal en cuanto a la ley sustantiva, la competencia se reparte entre autoridades federales y locales según la rama de industria.
Con la reforma laboral de 2019, la justicia del trabajo dejó de estar en las Juntas de Conciliación y Arbitraje (dependientes del Poder Ejecutivo) y pasó a los Tribunales Laborales del Poder Judicial. Antes de demandar, es obligatorio agotar una etapa de conciliación prejudicial ante los Centros de Conciliación, federal o locales.
Los laboralistas atienden despidos injustificados, cálculo de finiquitos y liquidaciones, reclamo de horas extra, vacaciones, aguinaldo, prima vacacional, reparto de utilidades (PTU), reconocimiento de antigüedad, riesgos de trabajo y enfermedades profesionales, así como conflictos de seguridad social ante el IMSS e INFONAVIT. Del lado patronal, elaboran contratos, reglamentos interiores de trabajo, políticas de cumplimiento y estrategias de defensa.
Conceptos clave son la estabilidad en el empleo, la indemnización constitucional de tres meses, la prima de antigüedad, los salarios caídos (hoy topados a doce meses) y la carga de la prueba, que en muchos supuestos recae sobre el patrón. La subcontratación quedó restringida tras la reforma de 2021, que prohibió el outsourcing de personal salvo servicios especializados registrados.
El amparo es la vía habitual para impugnar los laudos o sentencias laborales desfavorables ante los Tribunales Colegiados.
قانون ڪم
- Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos (artículo 123, apartado A)
- Ley Federal del Trabajo
- Ley del Seguro Social
- Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores
- Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (apartado B)
- Ley de Amparo
عمل ۽ وقت
1- تعاوني مرڪز ۾ تعاوني درخواست داخل ڪرڻ، 1- ٻڌڻي لاءِ سڏڻ، 2- تعاوني مرڪز ۾ تعاوني درخواست داخل ڪرڻ، 3- ٻڌڻي لاءِ سڏڻ، 4- تعاوني مرڪز ۾ تعاوني درخواست داخل ڪرڻ، 5- ٻڌڻي لاءِ سڏڻ، 6- ٻڌڻي لاءِ سڏڻ، 7- ٻڌڻي لاءِ سڏڻ، 8- ٻڌڻي لاءِ سڏڻ، 9- ٻڌڻي لاءِ سڏڻ، 10- ٻڌڻي لاءِ سڏڻ، 11- ٻڌڻي لاءِ سڏڻ، 12- ٻڌڻي لاءِ سڏڻ، 13- ٻڌڻي لاءِ سڏڻ، 14- ٻڌڻي لاءِ سڏڻ، 15- ٻڌڻي لاءِ سڏڻ، 16- ٻڌڻي لاءِ سڏڻ، 17- ٻڌڻي لاءِ سڏڻ، 18- ٻڌڻي لاءِ سڏڻ، 19- ٻڌڻي لاءِ سڏڻ، 19- ٻڌڻي لاءِ سڏڻ، 19- ٻڌڻي لاءِ سڏڻ، 19- ٻڌڻي لاءِ سڏڻ، 19- ٻڌڻي لاءِ سڏڻ، 19- ٻڌڻي لاءِ سڏڻ، 19- ٻڌڻي لاءِ سڏڻ، 19- ٻڌڻي لاءِ سڏڻ، 19- ٻڌڻي لاءِ سڏڻ، 19- ٻڌڻي لاءِ سڏڻ، 19- ٻڌڻي لاءِ سڏڻ، 19- ٻڌڻي لاءِ سڏڻ، 19- ٻڌڻي لاءِ سڏڻ، 19- ٻڌڻي لاءِ سڏڻ، 19- ٻڌڻي لاءِ سڏڻ، 19- ٻڌڻي لاءِ سڏڻ، 19- ٻڌڻي لاءِ سڏڻ، 19- ٻڌڻي لاءِ سڏڻ، 19- ٻڌڻي لاءِ سڏڻ، 19- ٻڌڻي لاءِ سڏڻ، 19- ٻڌڻي لاءِ سڏڻ، 19- ٻڌڻي لاءِ سڏڻ، 19- ٻڌڻي لاءِ سڏڻ، 19- ٻڌڻي لاءِ سڏڻ، 19- ٻڌڻي لاءِ سڏڻ، 19- ٻڌڻي لاءِ سڏڻ، 19- ٻڌڻي
عام طور گهربل دڪان
- si existe, y si no, el contrato de trabajo o recibos de nómina, si existe, y si no, el contrato de trabajo o recibos de nómina, si existe, y si no, el contrato de trabajo o recibos de nómina, si existe, y si no, el contrato de trabajo o recibos de nómina, si existe, y si no, el contrato de trabajo o nóminaÚGaFe, correosÚGaFe,GaFe
ڪيترو آهي؟
ملازمن جي پاسي کان عام طور تي ڪوٽا ليتيس جي بنياد تي فيس وٺبي آهي: جيڪو به واپس ڪيو وڃي ٿو ان جو هڪ سيڪڙو (عام طور تي 20% ۽ 30% جي وچ ۾)، ڪڏهن ڪڏهن ٿوري اڳڀرائي سان. ملازمن جي پاسي کان مهيني جي برابر يا هر معاملي تي فيس وٺبي آهي. تعاون جا مرڪز ۽ مزدورن جي دفاع جي پروٽوڪول (PROFEDET) مفت صلاحون ڏين ٿا. ان کان بچو جيڪو وڏي اڳڀرائي جي فيس گهري ٿو ۽ واپسي جي صحيح رقم جو وعدو ڪري ٿو.
تو کي ڪڏھن وڪيل جي ضرورت آھي؟
جيڪڏهن توھان کي بي سببي ڦرايو ويو آھي، توھان کي توھان جو مزدوري جو معاوضو نه ڏنو ويو آھي، توھان کي ڪم تي زخمي ڪيو ويو آھي، يا توھان کي قانوني فائدا نه ڏنا ويا آھن، ته پوءِ توھان کي مزدوري جي وڪيل سان صلاح ڪرڻ گھرجي. ڪمپني جي پاسي کان، معاهدن جي تياري، مطالبن جي سنڀال ۽ زير تعمير جي پابندين کي پورو ڪرڻ لاءِ. جيڪڏھن توھان جو نڪتو خوشي سان ۽ پورو معاوضو ڏنو ويو ۽ توھان صحيح نڪتو جو معاهدو دستخط ڪيو، ته پوءِ توھان کي ڪو به مطالبو ڪرڻ جي ضرورت نه پوندي.
خبرداريءَ جون نشانيون
- no te da una indemnización por despido, pero te da una indemnización por despido, pero no te da una indemnización por despido, pero te da una indemnización por despido, pero no te da una indemnización por despido, pero te da una indemnización por despidoTe
قانون ڪم
پڇايون
¿Qué hace un abogado de derecho laboral en México?
مزدورن جي قانون جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن جي قانونن
¿Qué leyes regulan derecho laboral en México?
ان ۾ شامل آهن: سياسي آئين (قسم 123، شق اي)؛ وفاقي ڪم قانون؛ سماجي ضمانت قانون؛ قومي ڪم ڪندڙن جي رهائشي فنڊ جي اداري جو قانون؛ سماجي ۽ سماجي خدمتن جي اداري جي اداري جو قانون (قسم بي)؛ امپرا جي قانون. هڪ وڪيل جيڪو ان موضوع ۾ تجربو رکي ٿو اهو سمجهي ٿو ته توهان جي مخصوص صورتحال ۾ انهن اصولن کي ڪيئن گڏ ڪيو وڃي ۽ ڪهڙا عدالتي معيار لاڳاپيل آهن.
ڇا مان ڪم جي قانون جي معاملي ۾ درخواست ڪري سگهان ٿو؟
ائين آهي، مزدوري جي قانون جي معاملن ۾، عام طور تي امپرا جي عدالت ۾ درخواست ڏيڻ، امپرا جي قانون تحت، جڏهن ته هڪ عمل جي حيثيت سان بنيادي حقن جي خلاف ورزي يا غير آئيني قاعدن کي لاڳو ڪيو وڃي. امپرا سخت وقت جي حدن سان (عام طور تي 15 ڪم ڪندڙ ڏينهن) آهي، تنهنڪري جلدي عمل ڪرڻ ضروري آهي.
وڪيل کي ملازمت ڏيڻ ڪيترو خرچ ٿيندو؟
ملازمن جي پاسي کان عام طور تي ڪوٽا ليتيس جي بنياد تي فيس وٺبي آهي: جيڪو به واپس ڪيو وڃي ٿو ان جو هڪ سيڪڙو (عام طور تي 20% ۽ 30% جي وچ ۾)، ڪڏهن ڪڏهن ٿوري اڳڀرائي سان. ملازمن جي پاسي کان مهيني جي برابر يا هر معاملي تي فيس وٺبي آهي. تعاون جا مرڪز ۽ مزدورن جي دفاع جي پروٽوڪول (PROFEDET) مفت صلاحون ڏين ٿا. ان کان بچو جيڪو وڏي اڳڀرائي جي فيس گهري ٿو ۽ واپسي جي صحيح رقم جو وعدو ڪري ٿو. Modalidades habituales: igualada mensual, cobro por hora, cuota litis (porcentaje sobre el resultado) o esquemas mixtos. En Letrados.mx nuestros abogados te explican sus honorarios por adelantado.
مزدورن جي قانون جي معاملي کي ڪيئن جلدي حل ڪيو وڃي؟
هڪ مزدوري قانون جي ڪيس ۾ ڪجهه تياري جي اجازت آهي، پر اهو وقت جي حدن کي نه وڃائڻ جي صلاحيت آهي، ۽ اڃا تائين، توهان جي مزدوري قانون جي ڪيس ۾ جيترو جلدي توهان کي رهنمائي ملي ٿي، توهان وٽ وڌيڪ اختيار هوندا.
مون کي ڪهڙا دستاويز گهرجن؟
Suele pedirse: si existe, y si no, el contrato de trabajo o recibos de nómina, si existe, y si no, el contrato de trabajo o recibos de nómina, si existe, y si no, el contrato de trabajo o recibos de nómina, si existe, y si no, el contrato de trabajo o recibos de nómina, si existe, y si no, el contrato de trabajo o nóminaÚGaFe, correosÚGaFe,GaFe. No te preocupes si te falta alguno: el abogado te indicará cómo obtenerlo.
مون کي ڪيئن چونڊجي؟
Verifica su cédula profesional en el Registro Nacional de Profesionistas de la SEP, confirma que tenga experiencia concreta en derecho laboral —no basta con ser abogado general— y pide que te explique por escrito la estrategia y los honorarios ante tribunales especializados. Todos los abogados de derecho laboral de Letrados.mx tienen cédula profesional verificada.
ڪهڙي وقت تي حل ٿيندو؟
1- تعاوني مرڪز ۾ تعاوني درخواست داخل ڪرڻ، 1- ٻڌڻي لاءِ سڏڻ، 2- تعاوني مرڪز ۾ تعاوني درخواست داخل ڪرڻ، 3- ٻڌڻي لاءِ سڏڻ، 4- تعاوني مرڪز ۾ تعاوني درخواست داخل ڪرڻ، 5- ٻڌڻي لاءِ سڏڻ، 6- ٻڌڻي لاءِ سڏڻ، 7- ٻڌڻي لاءِ سڏڻ، 8- ٻڌڻي لاءِ سڏڻ، 9- ٻڌڻي لاءِ سڏڻ، 10- ٻڌڻي لاءِ سڏڻ، 11- ٻڌڻي لاءِ سڏڻ، 12- ٻڌڻي لاءِ سڏڻ، 13- ٻڌڻي لاءِ سڏڻ، 14- ٻڌڻي لاءِ سڏڻ، 15- ٻڌڻي لاءِ سڏڻ، 16- ٻڌڻي لاءِ سڏڻ، 17- ٻڌڻي لاءِ… Un abogado de derecho laboral puede darte una estimación realista tras revisar tu caso.
ڇا مزدورن جي قانون جي وڪيل سان پهرين صلاح مفت آهي؟
Sí. En Letrados.mx la primera valoración de tu caso de derecho laboral normalmente es sin costo. Describe tu caso y un abogado especializado en derecho laboral lo revisará y te orientará antes de que decidas continuar.
ڇا توھان ميڪسيڪو ۾ ڪم جي قانون جا ڪيس ڏسو ٿا؟
توھان جي صوبي ۽ شھر جي ڄاڻڻ سان توھان کي ھڪ وڪيل سان ڳنڍيو ويندو جيڪو عدالتن ۽ مقامي قانونن کي ڄاڻندو آھي جيڪي ھڪ مزدوري قانون جي معاملي تي لاڳو ٿين ٿا.
مون کي ملازمت جي قانون ۾ ملازمت ڪرڻ وقت ڪهڙا خطرناڪ نشانيون روڪڻ گهرجن؟
Ten cuidado con: no te da una indemnización por despido, pero te da una indemnización por despido, pero no te da una indemnización por despido, pero te da una indemnización por despido, pero no te da una indemnización por despido, pero te da una indemnización por despidoTe. Un abogado serio te da certidumbre por escrito y nunca garantiza resultados imposibles.
مون پنهنجي مزدوري جي قانون جي ڪيس جو بيان Letrados.mx تي ڏني پوءِ ڇا ٿيندو؟
اسان کي توهان جي درخواست مليو, اسان جي ٽيم جي سڀ کان مناسب مزدوري قانون وڪيل توهان جي علائقي ۾ مختص ۽ توهان جي ڪيس کي کين منتقل ڪرڻ لاء توهان سان رابطو ڪرڻ.
تو کي وڪيل جي ضرورت آھي؟
پنھنجي معاملي جو بيان ڏيو ۽ اسان جي وڪيلن مان ھڪ توسان رابطو ڪندو.
مفت صلاحھن ويب سائيٽ تي معلومات صرف معلوماتي مقصدن لاء آهي ۽ قانوني صلاح نه آهي يا وڪيل-مڪالمي ڪندڙ جي وچ ۾ ڪو به تعلق پيدا ڪري ٿو.