İşçi avukatları. Meksika'da.

Un abogado especializado en derecho laboral asesora y representa a personas y empresas en asuntos regidos por esta materia. En términos prácticos, es una materia de competencia federal, por lo que se rige por leyes federales y se ventila ante juzgados de distrito. Los asuntos se resuelven principalmente ante tribunales especializados. La norma central aplicable es Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos (artículo 123, apartado A).

Bu konudaki en önemli yasalar şunlardır: Meksika Birleşik Devletleri Anayasası (123. madde, A bölümü); Federal Çalışma Yasası; Sosyal Sigorta Yasası; Ulusal İşçi Konut Fonu Enstitüsü Yasası; Devlet İşçilerinin Güvenlik ve Sosyal Hizmetler Enstitüsü Yasası (B bölümü); Amparo Yasası.Bu konuda tecrübeli bir avukat, bu yasaların özel davanızda nasıl bir araya geldiğini ve hangi yargısal kriterlerin ilgili olduğunu yorumlayabilir.

Sí. En materia de derecho laboral es frecuente recurrir al juicio de amparo, regulado por la Ley de Amparo, cuando un acto de autoridad viola derechos fundamentales o se aplican normas inconstitucionales. El amparo tiene plazos estrictos (por regla general 15 días hábiles), por lo que conviene actuar rápido.

İşçi tarafında, kuota litis (işveren tarafından ödenen bir ücret) yaygındır: iade edilenin bir yüzdesi (genellikle %20-30 arasında), bazen de küçük bir ön ödeme ile. İşveren tarafında, aylık veya dava başına eşit bir ücret ödenir. Uzlaşma Merkezleri ve İş Savunması Savcılığı (PROFEDET) ücretsiz rehberlik sağlar. Modalidades habituales: igualada mensual, cobro por hora, cuota litis (porcentaje sobre el resultado) o esquemas mixtos. En Letrados.mx nuestros abogados te explican sus honorarios por adelantado.

İş hukuku davası biraz hazırlık gerektirir, ama süreleri gözden kaçırmamak iyidir. Yine de, iş hukuku davanız hakkında ne kadar erken bir şekilde rehberlik alırsanız, o kadar fazla seçeneğiniz olur.

Bu belgeler şunlardır: Bireysel iş sözleşmesi veya maaş kayıtları Son ödeme belgeleri ve maaş yatırıldığı hesap bilgileri Resmi kimlik belgesi Dosya, posta veya iş ilişkisinin herhangi bir kanıtı İşten çıkarma bildirimi veya mektubu, eğer varsa IMSS'ye katkı haftalarının kaydı Giriş tarihi ve son maaş belgesi Eğer herhangi bir belge eksikse endişelenmeyin: avukat size nasıl alınacağını söyler.

SEP'nin Ulusal Profesyoneller Kayıt Sistemi'ndeki mesleki kimliğini doğrula, iş hukuku alanında belirli bir tecrübesi olduğunu doğrula - genel avukat olmak yeterli değil - ve uzman mahkemelerdeki strateji ve ücretleri hakkında yazılı bir açıklama iste. Letrados.mx'deki tüm iş hukuku avukatlarının mesleki kimlikleri doğrulanmıştır.

İlk olarak, ilgili Uzlaşma Merkezine uzlaşma talebi sunulur; bir duruşmaya çağrılırlar ve anlaşma sağlanamazsa, uzlaşmaya varılamaz (genellikle bir ila iki ay sürer) ve bu da iş mahkemesine dava açılır. Sonra ön görüşme, delillerin sunulmasıyla dava duruşması ve karar verilir. Yeni sistemde iş davası altı aydan bir buçuk yıla kadar sürebilir. Un abogado de derecho laboral puede darte una estimación realista tras revisar tu caso.

Evet, Letrados.mx'de iş hukuku davanız için ilk değerlendirme genellikle ücretsizdir. Davanızı anlatın ve bir iş hukuku avukatı bunu inceleyecek ve devam etmeye karar vermeden önce size rehberlik edecek.

Evet, 32 federal eyalette iş hukuku davalarına bakıyoruz. Eyaletiniz ve şehrinizle ilgili bilgileri bize verdiğinizde, mahkemeleri ve iş hukuku davalarında uygulanan yerel kuralları bilen bir avukatla ilişki kurabilirsiniz.

Dikkatli olun: Davanıza bakmadan önce tam bir tazminat miktarını garanti eder; Boş belgeleri imzalamanızı ister veya litis ücretini açıklamaz; 2019 reformunu görmezden gelir ve sadece "kurul"dan bahseder; Kovulma davası açmak için iki aylık süreyi ihlal eder. Ciddi bir avukat size yazılı bir kesinlik verir ve asla imkansız sonuçlar garanti etmez.

Başvurunuzu alıyoruz, bölgeniz için en uygun iş hukuku avukatı seçiyoruz ve davanıza ilişkin bilgiyi onlara aktarıyoruz. İlk görüşme ücretsiz.