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Wafanyakazi wa sheria katika Mexico

Sheria ya kazi inalinda uhusiano kati ya wafanyakazi na waajiri: kusitisha kazi, mishahara kupungua, faida, fidia na ulinzi wa kijamii. Mwanasheria wa kazi anaweza kuwakilisha wote mtu aliyefukuzwa bila sababu na kampuni ambayo inahitaji kufuata sheria na kuzuia madai ya gharama kubwa.

Kushauriana na wakili

El derecho del trabajo en México se rige de forma uniforme por la Ley Federal del Trabajo, que aplica en todo el país por mandato del artículo 123 constitucional, apartado A. Aunque la relación laboral es materia federal en cuanto a la ley sustantiva, la competencia se reparte entre autoridades federales y locales según la rama de industria.

Con la reforma laboral de 2019, la justicia del trabajo dejó de estar en las Juntas de Conciliación y Arbitraje (dependientes del Poder Ejecutivo) y pasó a los Tribunales Laborales del Poder Judicial. Antes de demandar, es obligatorio agotar una etapa de conciliación prejudicial ante los Centros de Conciliación, federal o locales.

Los laboralistas atienden despidos injustificados, cálculo de finiquitos y liquidaciones, reclamo de horas extra, vacaciones, aguinaldo, prima vacacional, reparto de utilidades (PTU), reconocimiento de antigüedad, riesgos de trabajo y enfermedades profesionales, así como conflictos de seguridad social ante el IMSS e INFONAVIT. Del lado patronal, elaboran contratos, reglamentos interiores de trabajo, políticas de cumplimiento y estrategias de defensa.

Conceptos clave son la estabilidad en el empleo, la indemnización constitucional de tres meses, la prima de antigüedad, los salarios caídos (hoy topados a doce meses) y la carga de la prueba, que en muchos supuestos recae sobre el patrón. La subcontratación quedó restringida tras la reforma de 2021, que prohibió el outsourcing de personal salvo servicios especializados registrados.

El amparo es la vía habitual para impugnar los laudos o sentencias laborales desfavorables ante los Tribunales Colegiados.

Sheria zinazosimamia sheria ya kazi

Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos (artículo 123, apartado A)
Ley Federal del Trabajo
Ley del Seguro Social
Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores
Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (apartado B)
Ley de Amparo

Mchakato na Times

Kwanza, maombi ya maridhiano hupelekwa kwa Kituo cha Maridhiano kinachohusika; kuitwa kwa mahojiano na, ikiwa hakuna makubaliano, kutolewa kwa ripoti ya kutokuwa na maridhiano (kwa kawaida huchukua miezi moja au miwili). Kwa pamoja na hii, kesi hupelekwa kwa Mahakama ya Kazi. Hufuatana na mahojiano ya awali, mahojiano ya kesi na kutolewa kwa ushahidi na hukumu. Kesi ya kazi chini ya mfumo mpya inaweza kuchukua miezi sita hadi mwaka na nusu. Muda wa kufungua kesi ya kustaafu ni miezi miwili kutokana na kutenganishwa.

Nyaraka kawaida kuhitajika

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Ni kiasi gani?

Wakati unahitaji hii wakili?

Kuuliza mshauri wa kazi kama wewe ni kufukuzwa bila sababu, si kulipwa malipo ya mwisho, kuumia katika ajali ya kazi, au kukataliwa faida ya kisheria. Kwa upande wa kampuni, kwa ajili ya kuandika mikataba, kushughulikia madai na kufuata marufuku ya chini ya mkataba. Kama kuondoka yako ilikuwa kwa kujitolea kulipwa vizuri na ulisaini kuondoka sahihi, inaweza kuwa hakuna kitu cha kudai.

Ishara ya onyo wakati wa kuajiri

Garantiza una cantidad exacta de indemnización antes de revisar tu caso
Te pide firmar documentos en blanco o no explica la cuota litis
Desconoce la reforma de 2019 y sigue hablando solo de 'la Junta'
No respeta el plazo de dos meses para demandar por despido

Timu yetu

Wawakilishi sheria ya kazi

moja kwa moja

Mtu mmoja wa timu yetu ya sheria huhudumia eneo hili. Kuelezea kesi yako na mwanasheria wa Letrados.mx maalumu katika suala lako atawasiliana nawe.

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Maswali yanayoulizwa mara kwa mara

Nini sheria ya kazi mwanasheria hufanya katika México?

Mwakilishi wa sheria ya ajira ni mtu ambaye anashauri na kuwakilisha watu binafsi na makampuni katika masuala yanayohusiana na sheria ya ajira. Katika hali halisi, ni suala la mamlaka ya shirikisho, hivyo ni chini ya sheria za shirikisho na kusikilizwa katika mahakama za wilaya. Masuala ni kutatuliwa hasa katika mahakama maalum. Sheria kuu zinazotumika ni Katiba ya kisiasa ya Marekani ya Mexico (Sehemu ya 123, A).

Sheria gani kusimamia sheria ya kazi katika México?

Kanuni kuu zinazotumika ni: Katiba ya Marekani ya Mexiko (Sehemu ya 123, A); Sheria ya Shirikisho ya Kazi; Sheria ya Bima ya Jamii; Sheria ya Taasisi ya Mfuko wa Kitaifa wa Nyumba kwa Wafanyakazi; Sheria ya Taasisi ya Usalama na Huduma za Kijamii kwa Wafanyakazi wa Serikali (Sehemu ya B); Sheria ya Amparo. Mwanasheria mwenye uzoefu katika suala hili atatafsiri jinsi sheria hizi zinavyochanganywa katika kesi yako maalum na vigezo gani vya kisheria vinavyohusiana.

Je, ninaweza kukuza haki katika suala la sheria ya ajira?

Ndiyo. Katika masuala ya sheria ya ajira ni mara nyingi kutafuta hukumu ya amparo, iliyosimamiwa na Sheria ya Amparo, wakati hatua ya mamlaka inavunja haki za msingi au sheria za kikatiba zinatumika. amparo ina muda mrefu (kwa kawaida siku 15 za kazi), hivyo ni muhimu kufanya haraka.

Ni kiasi gani gharama ya kuajiri mwanasheria sheria ya ajira?

Kwa upande wa mfanyakazi ni kawaida kulipa kwa kuota litis: asilimia ya kile kinachorejeshwa (mara nyingi kati ya 20% na 30%), wakati mwingine na malipo ya awali ya chini. Kwa upande wa mwajiri ni kulipa kwa kila mwezi au kwa suala. Kituo cha Makubaliano na Ofisi ya Mwanasheria wa Ulinzi wa Kazi (PROFEDET) hutoa ushauri wa bure. Modalidades habituales: igualada mensual, cobro por hora, cuota litis (porcentaje sobre el resultado) o esquemas mixtos. En Letrados.mx nuestros abogados te explican sus honorarios por adelantado.

Ni vipi haraka ni kushughulikia suala la sheria ya ajira?

kesi ya sheria ya ajira inaruhusu maandalizi kidogo, lakini ni muhimu kuepuka kupoteza muda, hata hivyo, mapema zaidi unapata ushauri juu ya kesi yako ya sheria ya ajira, chaguzi zaidi unazo.

Nyaraka gani mimi haja ya kwa ajili ya suala la sheria ya ajira?

Suele pedirse: si existe, y/o certificado de trabajo, si existe, y/o certificado de trabajo, si existe, y/o certificado de trabajo, si existe, y/o certificado de trabajo, si existe, y/o certificado de trabajo, si existe, y/o certificado de trabajo, si existe, y/o certificado de trabajo, si existe, y/o certificado de trabajo, si existe, y/oÚGaFe, correosÚGaFe, correos. No te preocupes si te falta alguno: el abogado te indicará cómo obtenerlo.

Jinsi gani mimi kuchagua wawakilishi wa kazi nzuri?

Verifica su cédula profesional en el Registro Nacional de Profesionistas de la SEP, confirma que tenga experiencia concreta en derecho laboral —no basta con ser abogado general— y pide que te explique por escrito la estrategia y los honorarios ante tribunales especializados. Todos los abogados de derecho laboral de Letrados.mx tienen cédula profesional verificada.

Ni muda gani wa kesi ya sheria ya ajira kutatuliwa?

Kwanza, maombi ya maridhiano hupelekwa kwa Kituo cha Maridhiano kinachohusika; kuitwa kwa mahojiano na, ikiwa hakuna makubaliano, kutolewa kwa ripoti ya kutokuwa na maridhiano (kwa kawaida huchukua miezi moja au miwili). Kwa pamoja na hii, kesi hupelekwa kwa Mahakama ya Kazi. Hufuatana na mahojiano ya awali, mahojiano ya kesi na kutolewa kwa ushahidi na hukumu. Un abogado de derecho laboral puede darte una estimación realista tras revisar tu caso.

Je, kwanza kushauriana na mwanasheria wa sheria ya ajira ni bure?

Ndiyo, katika Letrados.mx tathmini ya kwanza ya kesi yako ya sheria ya ajira ni kawaida bila gharama. Kuelezea kesi yako na wakili wa sheria ya ajira itaangalia na kukuongoza kabla ya kuamua kuendelea.

Je, wewe huduma kesi ya sheria ya kazi katika kila México?

Ndiyo, sisi kushughulikia kesi ya sheria ya ajira katika 32 shirikisho mamlaka. Kwa kuonyesha hali yako na mji sisi kutuma wewe na mwanasheria ambaye anafahamu mahakama na kanuni za mitaa zinazotumika kwa suala la sheria ya ajira.

Ni ishara gani za tahadhari lazima kuepuka wakati wa kuajiri katika sheria ya ajira?

Kuwa makini na: Huhakikisha kiasi halisi cha fidia kabla ya kuangalia kesi yako; Hukuomba kusaini nyaraka tupu au huwezi kuelezea ada ya litis; Hukudharau mageuzi ya 2019 na kuendelea kuzungumza tu juu ya 'Bodi'; Hukuheshimu muda wa miezi miwili wa kufungua kesi ya kufukuzwa kazi. Mwanasheria mzito anakupa uhakika kwa maandishi na kamwe hahakikishi matokeo yasiyowezekana.

Nini hutokea baada ya mimi kuelezea kesi yangu ya sheria ya ajira katika Letrados.mx?

Sisi kupokea maombi yako, kugawanya na wakili wa haki za ajira kutoka timu yetu bora kwa eneo lako na kupeleka kesi yako kwao kwa ajili ya kuwasiliana na wewe.

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Maelezo katika tovuti hii ni kwa ajili ya habari tu na si kuunda uhusiano wa mteja-mshauri au kutoa ushauri wa kisheria.