Avoka Meksik
Lwa travay pwoteje relasyon ant travayè ak patnè: demisyon, salè ki ba, benefis, indemnisation ak sekirite sosyal. Yon avoka travay ka reprezante tou de moun ki te demisyone san rezon ak konpayi an ki bezwen pou yo konfòme yo ak lwak anpeche plent chè.
Konsyanse yon avokaEl derecho del trabajo en México se rige de forma uniforme por la Ley Federal del Trabajo, que aplica en todo el país por mandato del artículo 123 constitucional, apartado A. Aunque la relación laboral es materia federal en cuanto a la ley sustantiva, la competencia se reparte entre autoridades federales y locales según la rama de industria.
Con la reforma laboral de 2019, la justicia del trabajo dejó de estar en las Juntas de Conciliación y Arbitraje (dependientes del Poder Ejecutivo) y pasó a los Tribunales Laborales del Poder Judicial. Antes de demandar, es obligatorio agotar una etapa de conciliación prejudicial ante los Centros de Conciliación, federal o locales.
Los laboralistas atienden despidos injustificados, cálculo de finiquitos y liquidaciones, reclamo de horas extra, vacaciones, aguinaldo, prima vacacional, reparto de utilidades (PTU), reconocimiento de antigüedad, riesgos de trabajo y enfermedades profesionales, así como conflictos de seguridad social ante el IMSS e INFONAVIT. Del lado patronal, elaboran contratos, reglamentos interiores de trabajo, políticas de cumplimiento y estrategias de defensa.
Conceptos clave son la estabilidad en el empleo, la indemnización constitucional de tres meses, la prima de antigüedad, los salarios caídos (hoy topados a doce meses) y la carga de la prueba, que en muchos supuestos recae sobre el patrón. La subcontratación quedó restringida tras la reforma de 2021, que prohibió el outsourcing de personal salvo servicios especializados registrados.
El amparo es la vía habitual para impugnar los laudos o sentencias laborales desfavorables ante los Tribunales Colegiados.
Lwa ki regleman dwa travay
- Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos (artículo 123, apartado A)
- Ley Federal del Trabajo
- Ley del Seguro Social
- Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores
- Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (apartado B)
- Ley de Amparo
Pwosesis ak tan
An premye, yon demann pou konsantman dwe depoze nan sant konsantman an; yon apèl pou yon audisyon ap fèt, epi si pa gen okenn akò, yon deklarasyon de pa konsantman ap fèt (sa ka pran yon a de mwa). Avèk deklarasyon sa a, yon ka ap depoze devan Tribinal Travay la. Apre sa, yon audisyon preliminary, yon audisyon pou yon jijman ak yon jijman ak yon jijman. Yon jijman travay anba nouvo sistèm lan ka dire ant sis mwa ak yon ane ak yon mwatye. Tan pou depoze yon demann pou revoke se de mwa depi separasyon an.
Dokiman ki mande souvan
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Ki sa li koute?
Nan pati travayè a, se souvan pou yo peye yon pousan nan sa ki rekipere (anjeneral ant 20% ak 30%), ak yon avans ti. Nan pati patnè a, se pou yo peye pou menm kantite lajan chak mwa oswa pou chak ka. Sant Konciliasyon ak Pwokirè Defans Travay la (PROFEDET) ofri konsèy gratis.
Ki lè w bezwen yon avoka?
Si ou te fèk kite travay ou san rezon, si ou pa resevwa peman pou retrèt ou, si ou te sibi yon aksidan travay, oswa si ou pa resevwa benefis legal, mande yon avoka travay. Nan men konpayi an, pou ekri kontra, reponn a plent, epi respekte entèdiksyon sou subkontraksyon. Si ou te kite travay ou paske ou te kite volontèman ak yon bon peman, epi ou te siyen yon deklarasyon retrèt ki kòrèk, li posib ke pa gen anyen pou ou mande.
Senyal avètisman
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Avoka dwa travay
Kesyon ki poze souvan
Ki sa ki fè yon avoka nan dwa travay nan Meksik?
Yon avoka ki espesyalize nan dwa travay bay konsèy ak reprezante moun ak konpayi nan kesyon ki gen rapò ak dwa travay. Nan pratik, se yon kesyon ki gen rapò ak responsablite federe, kidonk li reglemante pa lwa federe ak depoze devan tribinal distri. Kesyon yo rezoud anjeneral devan tribinal espesyalize. Règleman santral ki aplikab se Konstitisyon Politik Eta Meksiken an (atik 123, paragraf A).
Ki sa ki se lwa ki reglemante dwa travay nan Meksik?
Dispositif prensipal ki aplikab yo se: Konstitisyon Politik Eta Meksiken an (atik 123, paragraf A); Lwa Federal sou Travay; Lwa sou Sekirite Sosyal; Lwa sou Enstiti Fon Nasyonal pou Lojman pou Travayè yo; Lwa sou Enstiti Sekirite ak Sèvis Sosyal pou Travayè Eta yo (paragraf B); Lwa sou Amparo. Yon avoka ki gen eksperyans nan domèn sa a pral eksplike ki jan règleman sa yo konbine nan ka ou a epi ki kritè legal ki enpòtan.
Èske mwen ka aplike pou yon rediksyon nan yon pwoblèm ki gen rapò ak travay?
Wi, nan domèn dwa travay, se souvan yo itilize pwosedi a nan amparo, ki reglemante pa Lwa a sou amparo, lè yon aksyon pa yon ajans gouvènmantal viole dwa fondamantal oswa lè yo aplike règleman ki pa konstipasyon. Pwosedi a gen yon tan limite strik (an jeneral 15 jou travay), se poutèt sa li enpòtan pou yo aji byen vit.
Ki sa ki koute pou yo angaje yon avoka?
Nan pati travayè a, se souvan pou yo peye yon pousan nan sa ki rekipere (anjeneral ant 20% ak 30%), ak yon avans ti. Nan pati patnè a, se pou yo peye pou menm kantite lajan chak mwa oswa pou chak ka. Sant Konciliasyon ak Pwokirè Defans Travay la (PROFEDET) ofri konsèy gratis. Modalidades habituales: igualada mensual, cobro por hora, cuota litis (porcentaje sobre el resultado) o esquemas mixtos. En Letrados.mx nuestros abogados te explican sus honorarios por adelantado.
Ki jan ijan se pou nou reponn a yon kesyon ki gen rapò ak dwa travay?
Yon ka travay pèmèt yon ti preparasyon, men li bon pou ou pa kite dat limit yo pase, menm si pi vit ou resevwa konsèy sou ka travay ou a, plis opsyon ou gen.
Ki dokiman mwen bezwen pou yon ka travay?
Suele pedirse: si existe, y/o certificado de trabajo, si existe, y/o certificado de trabajo, si existe, y/o certificado de trabajo, si existe, y/o certificado de trabajo, si existe, y/o certificado de trabajo, si existe, y/o certificado de trabajo, si existe, y/o certificado de trabajo, si existe, y/o certificado de trabajo, si existe, y/oGafete. No te preocupes si te falta alguno: el abogado te indicará cómo obtenerlo.
Ki jan mwen ka chwazi yon bon avoka travay?
Verifica su cédula profesional en el Registro Nacional de Profesionistas de la SEP, confirma que tenga experiencia concreta en derecho laboral —no basta con ser abogado general— y pide que te explique por escrito la estrategia y los honorarios ante tribunales especializados. Todos los abogados de derecho laboral de Letrados.mx tienen cédula profesional verificada.
Ki sa ki tan ki nesesè pou rezoud yon ka travay?
An premye, yon demann pou konsantman dwe depoze nan sant konsantman an; yon apèl pou yon audisyon ap fèt, epi si pa gen okenn akò, yon deklarasyon de pa konsantman ap fèt (sa ka pran yon a de mwa). Avèk deklarasyon sa a, yon ka ap depoze devan Tribinal Travay la. Apre sa, yon audisyon preliminary, yon audisyon pou yon jijman ak yon jijman ak yon jijman. Un abogado de derecho laboral puede darte una estimación realista tras revisar tu caso.
Èske premye konsiltasyon ak yon avoka dwa travay se gratis?
Sí. En Letrados.mx la primera valoración de tu caso de derecho laboral normalmente es sin costo. Describe tu caso y un abogado especializado en derecho laboral lo revisará y te orientará antes de que decidas continuar.
¿Atienden casos de derecho laboral en todo México?
Si ou chwazi eta ou a ak vil ou, nou pral mete ou an kontak ak yon avoka ki konnen tribinal yo ak règleman lokal yo ki aplike nan yon ka dwa travay.
Ki sa ki se yon siy avètisman mwen dwe evite lè mwen anboche nan lwa travay?
Ten cuidado con: no te da una indemnización por despido, no te da una indemnización por despido, no te da una indemnización por despido, no te da una indemnización por despido, no te da una indemnización por despido, no te da una indemnización por despido,Te. Un abogado serio te da certidumbre por escrito y nunca garantiza resultados imposibles.
Ki sa ki rive apre mwen fin dekri ka mwen an sou sit entènèt Letrados.mx?
Nou resevwa demann ou an, nou asiyen avoka dwa travay ki pi apwopriye nan ekip nou an pou zòn ou an epi nou pase ka ou a bay avoka a pou l kontakte ou.
Èske w bezwen yon avoka?
Dekri ka ou a epi yon avoka nou pral kontakte ou san okenn frè ni obligasyon.
Solicitar consultación gratuitaSi ou pa gen yon avoka, ou ka kontakte yon avoka ki gen lisans pou ede ou. Tout enfòmasyon sou sit sa a se pou rezon enfòmasyonèl sèlman e li pa reprezante yon konsèy legal oswa yon relasyon avoka-kliyan.